本报讯 （通讯员宋 洁）日前，鹤壁市人民医院紧紧围绕依法治院的工作新常态，全力推进法治医院建设。
    该院高度重视法治医院建设工作，同重点工作同部署、同推进、同落实。成立了以书记、院长为双组长的法治医院建设工作领导小组，明确了各成员在法治工作中的具体职责，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。每年制订年度法律宣传学习培训教育计划，通过线上线下集体学习、专项培训等多种形式，深入学习相关法律法规，不断提高全体干部职工的法治素养。针对重点科室、重点领域、专项工作或风险事项，及时开展有针对性的专项法律培训。连续举办四届“学法、普法、用法”法律法规知识竞赛，同时打造直播平台，让全员线上学习法律知识。组织法律顾问、法治志愿者走进社区、乡村开展“精准普法基层行”活动，向群众宣讲法律知识。
    严格执行医务人员准入制度，所有新入、新提拔的医务人员上岗前，要参加依法执业、法律法规等培训。梳理法律风险点，该院要求各临床科室排查诊疗环节法律风险点，强化医疗风险防范意识，提高医疗服务质量。严格督导检查，强化重点岗位、关键环节、重要时间段的追踪管理。严格医疗和护理质量管理，每月组织医疗、护理专家开展环节和终末质量控制检查，定期到各临床科室开展查房、会诊。每月召开医疗质量安全分析会，针对发现的问题提出整改要求和措施。凡涉及“三重一大”决策问题，严格落实重大行政决策程序，充分进行专家论证、法律风险评估、合法性审查、集体讨论，依法科学民主决策，有效防止决策失误。通过医院公告栏、网站等多途径，开展院务公开工作，自觉接受社会与职工的监督，营造透明、和谐的医疗环境。