本报记者 刘 旸   通讯员 侯露阳 杜景文

引入多个全国名中医工作室，搭建起百姓“家门口”的优质中医服务便捷平台；打造县级中医院经方数据中心，以人工智能辅助开方系统为基层中医师提供诊疗支持；加强县、乡两级中医医师配备，柔性引进知名中医药专家与基层中医医院合作，培养学术继承人……这一幕幕，勾勒出近年来三门峡市县级中医医院高质量发展的立体图景。
近年来，三门峡市卫生健康委牵头，聚焦核心能力提升等关键环节，推动县级中医医院发展质效持续提升，通过基础设施改建、服务体系建设、人才培养、文化传承等多维度推进重点任务落地，补齐县级中医医院急诊急救、综合服务、特色专科短板，筑牢中医药服务体系“县级骨干”，中医药服务的可及性、群众满意度不断增强。
完善中医药管理体制机制
近年来，三门峡市逐步夯实县域中医根基，进一步完善基层中医药服务。全市3所公立中医医院全部达到二级甲等以上标准，卢氏县中医院、渑池县中医院完成新院区搬迁并成功创建三级中医医院，灵宝市中医院新院区建设稳步推进。
同时，卢氏县中医院、渑池县中医院牵头组建紧密型县域医共体，共覆盖17家乡镇卫生院、48%的县域常住人口，构建起“县乡一体、上下联动”的县域中医药服务网络。
提升中医药服务能力水平
在此期间，三门峡市把保障百姓健康作为县域中医药工作提质增效的出发点和落脚点，强化特色专科建设，推动服务能力升级，让百姓享受更加便捷优质的中医药服务。截至目前，全市共有县域省级重点（特色）专科5个、市级重点（优势）专科16个，各县级中医院均打造了两三个优势专科，形成“一县一品、专科强院”的发展格局。
同时，各县级中医医院依托“两专科一中心”建设项目，打造县域中医药适宜技术推广中心，不断推动中医药赋能基层专科能力建设。三门峡市全面推进县级中医医院胸痛、卒中、创伤“三大中心”建设，着力补齐急诊急救短板，实现“急诊快响应、重症能救治、康复有保障”。
打造中医药优秀人才队伍
近3年，三门峡市着力引育结合，持续优化县域中医药人才队伍。县级中医医院引进中医类本科及以上人才50名（含硕士、博士5名）；强化柔性引才与在职培训，近两年培训基层医务人员1600人次，推广多项中医药适宜技术，优化留人用人环境。
三门峡市扎实做好对口帮扶工作，指导卢氏县中医院与河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）、渑池县中医院与河南中医药大学第一附属医院、灵宝市中医院与三门峡市中医院对接，做好对口帮扶工作。先后有60余名省、市级医院中医专家支援县级中医医院，通过“传、帮、带”方式推动优质医疗资源下沉，为县级中医医院培养了本土业务骨干。
推动中医药服务创新升级
在“强基层、提能力”的基础上，三门峡市还以智慧医疗赋能基层中医药发展，在有条件的县域部署“行走的医院”、AI（人工智能）辅助开方系统，将传统中医“望、闻、问、切”诊疗模式与现代数据模型相结合，有效提升基层中医药诊疗精准度。
全市深化中医药文化惠民行动，连年举办中医药文化宣传活动，打造“虢医健康行”中医药文化品牌，通过普及中医药养生知识、开展义诊、发放宣传资料等形式，年均惠及群众20万余人次。
目前，三门峡市已全面推行公立医院绩效考核、DIP（按病种分值付费‌）支付改革、全面预算管理，县级中医医院医疗质量、运营效率、持续发展能力显著提升；优化中医医保支付政策，提高中医药服务报销比例，推行中医日间病房、中医优势病种按疗效价值付费，切实减轻群众就医负担；依托县级中医医院高质量发展提升项目，建设县级智慧共享中药房，实现中药饮片统一采购、炮制、配送、代煎，既保障中药质量安全，有效提升了基层中药服务可及性。