内乡县
重视人才队伍建设

本报讯 （记者乔晓娜  通讯员张 晔）内乡县注重医疗卫生人才培养，舍得投资，激励人才发展，在职称晋升等方面给予优惠政策。
    自去年以来，内乡县给疫情防控一线医务人员发放慰问金9万元、临时性工作补助27.6万元、防疫津贴2.6万元，核增一次性绩效工资总量42.51万元；13人享受职称晋升优惠政策，15人享受子女升学优惠政策；推荐记功表彰人员10人，表彰“十佳好医生”10人、“十佳抗疫战士”10人、优秀护理人员60人、“十佳乡村医生”10人；结合疫情防控中暴露出来的人才短板，认真编制、申报县疾控中心和基层医疗机构人才招聘计划，积极争取设立卫生健康人才发展基金。去年9月招聘55名本科生（含疾控中心6人）、30名专科毕业生；接收订单定向毕业生1人并到岗工作；“三支一扶”既往人员已完成服务期考核和安置工作，等待指标下达；借助南水北调对口协作，选派县级医院业务骨干3人到北京进行为期一年的对口专科进修学习；依托县医院助理全科医生规范化培训基地，对学员进行为期两年的规范化培训；县乡医疗单位选派10名医师参加为期一年的全科医师转岗培训；对225名乡村医生进行能力提升培训。