本报讯 （记者乔晓娜 通讯员汤清江）近年来，新野县王集镇卫生院结合实际，确立“院有重点，科有特色，人有专长”的发展思路，学科建设与人才培养齐头并进。
对重点专科，王集镇卫生院做到经费优先投入，设备优先购置，人员优先进修，派人到县级、市级、省级医院进修学习等；投入15万元成功改建中医馆；利用在微信公众号上发布信息、发放明信片等方式向社会宣传重点科室；利用会议、文件、简报等向全院职工宣传创建重点科室的目的、意义、任务及方法；在上级医院有关人员的帮助下，针对实际情况进行改进，让特色科室快速健康发展。
重视人才建设，构建合理的人才梯队。王集镇卫生院出台分配制度，向临床一线和重点专科倾斜，为学科带头人和业务骨干提供良好的生活环境和工作环境；对学科带头人增加绩效工资分配系数，重点专科医务人员在同等条件下优先晋升职称；对在科室建设方面成绩突出的人员，给予外出考察、学习的机会；为业务骨干排忧解难，做到事业留人、待遇留人、感情留人。 |
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