□徐新勇

核心提示：修武县卫生健康委以基层为重点，采取抓机制强化保障、抓项目夯实基础、抓人才添翼赋能、抓创新优化服务、抓安全保持稳定等举措，推进医疗卫生强基工程，提升基层医疗卫生服务能力，筑牢健康根基，当好健康守门人。

2024年，修武县卫生健康委以基层为重点，落实强化基层医疗卫生服务要求，采取系列举措筑牢健康根基，努力当好健康守门人，让群众的健康体验“可感、可及”。
抓机制强化保障
党建引领 修武县卫生健康委打造“仁心向党、精诚为民”党建品牌，“配强班子、优化队伍”，实行监督专员派驻制度，建立了年度审计和离任审计制度，强化党风廉政建设，营造干事创业的良好氛围。
政策支持 修武县卫生健康委负责人多次在县委常委会、县政府常务会上汇报基层医疗卫生工作，推动《修武县基层医疗卫生服务能力提升三年攻坚行动（2023—2025年）实施方案》落实。
资金保障 修武县卫生健康委积极争取县财政支持，近三年公共卫生资金4900余万元全部按时拨付，2024年第四季度公共卫生资金提前预拨，2025年1月实施了公共卫生经费按月拨付机制，村级公共卫生经费直接拨到乡村医生专户。
破解难题 修武县卫生健康委梳理历史遗留问题和制约发展难题16个，班子成员领办攻坚化解，如协调1400余万元办理了12家医疗卫生单位14宗土地不动产证，化解了过去多年想解决未解决的产权难题。
抓项目夯实基础
着力谋项目 修武县卫生健康委紧盯上级重大政策，2024年谋划储备项目24个、总投资6.4亿元。
努力争项目 修武县卫生健康委争取到公立托育机构等4个项目共2350万元，在全县2024年上半年高质量发展考核中获奖。
全力推项目 修武县将县妇幼保健院迁建项目纳入民生工程，新投入1500万元完成了整体搬迁，兑现了对全县人民的承；倒排工期，顺利完成了七贤镇卫生院搬迁和13个公有产权村卫室的竣工投用，县级公立托育机构项目也如期开工建设。
抓人才添翼赋能
用好政策招人才 修武县卫生健康委实施事业单位招考、特招特岗、校园招聘，近三年招录专业技术人员165人、“乡聘村用”乡村医生23人。
上引下联育人才 修武县卫生健康委与河南中医药大学一附院、河南省骨科医院、河南省人民医院、河南省妇幼保健院等合作，设立3个“名医工作室”和6个“博士工作室”，一批知名专家入驻修武带教帮扶。“大医精诚桑梓行”活动顺利举行，20余名修武籍专家回乡义诊。县医共体大力推进优质资源下沉基层工作，派遣57名医师下乡支援。
关心关爱留人才 修武县卫生健康委落实人才补助资金200多万元，保障了特招特岗、定向医学生待遇。县政府提供了人才公寓，保障了引进的外地专业技术人员住房需求；同时，积极扶持本地专业技术人员进修学习，2024年选派外出52人。
抓创新优化服务
公卫服务更精准 修武县卫生健康委采取“入村送上门，集中到乡镇”体检服务模式，服务更主动、更精准；对城镇社区打破户籍界线，按居住地向群众提供服务。
群众就医更便捷 修武县卫生健康委推行“一站式”综合服务、简易门诊、“豫健护理到家”，推进检验检查结果互认，互认率达90%以上。修武县卫生健康委还强化医疗费用监测，每月组织专家对县乡医疗卫生机构的医疗费用情况进行分析，逐项逐单位认真研判，发生问题及时整改，进一步减轻群众就医负担。
急救通道更顺畅 修武县卫生健康委筹措资金100万元升级改造120急救指挥系统，“报警可定位、急救可视化”。“心电一张网”建设效果突出，远程心电监测1.8万人次，为胸痛患者救治打通了“最前方一公里”；脑卒中筛查10.1万人次，查出高危人员1.3万人次，颈动脉超声检查4000余人次。
抓安全保持稳定
修武县卫生健康委将安全稳定作为保障发展的头等大事。
加强安全生产建设 建立了“领导+专家+专班”安全生产和平安建设机制，为群众提供安全的诊疗环境。
强化传染病防控 设立了传染病监测中心，强化了传染病防控。
下一步，修武县卫生健康委将认真贯彻落实全国、省、市卫生健康会议精神，在推进医疗卫生强基工程上“走在前、勇争先、善作为”，推动“能力提升、服务提质、管理提效”。
（作者系河南省修武县卫生健康委党组书记、主任）