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免陪照护服务:破解“一人住院、全家受累”难题
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11 1 2025年7月8日 星期二 目录导航 1
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  免陪照护服务:破解“一人住院、全家受累”难题
 

本报记者 常 娟

某医院病房内,“80后”独生女晓新(化名)在两个病床间来回奔波:65岁的妈妈因脑梗死瘫痪在床,67岁的父亲刚做完心脏支架手术,家里还有年幼的孩子需要照顾。晓新忙得心力交瘁,难过时甚至崩溃大哭……
如今,这种独生子女面临的难题有望得到缓解。日前,河南省卫生健康委、河南省人力资源和社会保障厅等5部门下发《河南省医疗机构开展免陪照护服务工作实施方案》(以下简称《实施方案》),提出自7月10日起,三级医疗机构先试先行,有序开展免陪照护服务,探索适合河南省情的医院免陪照护服务。
缓解“一人住院、全家受累”难题
“免陪照护服务主要是指患者在住院期间,在患者或其家属知情同意且自愿选择的基础上,根据患者病情和生活自理能力等,由护士或医疗护理员提供的生活照护服务。”河南省卫生健康委医政处相关人员介绍道,“河南推出免陪照护服务的目的主要是破解‘一人住院、全家受累’难题。”
近年来,我国的老龄化程度日渐加深。国家统计局数据显示,截至2023年年底,我国65周岁及以上老年人口达到21676万人,占总人口的15.4%。在社会老龄化、少子化程度加深的背景下,一些家庭中的年轻人,比如晓新这样的“421家庭”(4名老人+2名夫妻+1个孩子),承受着巨大的生活与工作压力,很难有时间和精力去照顾长期住院的亲人。
而免陪照护服务改变了传统的由家人陪护照顾患者的做法,由专业的医疗护理员进行陪护,帮助家庭减轻照顾患者的时间成本和经济负担,缓解了“一人住院、全家受累”的后顾之忧。
免陪照护不强制,患者及其家属可自由选择是否需要
医院推出免陪照护服务,是不是意味着以后到医院看病,家属不能陪护了?患者及其家属有没有选择不需要免陪照护的权利……”一些患者及其家属提出了疑问。
上述人员解释,免陪照护服务不是“一刀切”,也不是强制服务。因此,住院时,患者及其家属可以根据实际情况,自由选择是否需要该服务。不需要免陪照护服务的患者,仍然可以由家属照护。对此,《实施方案》专门提出,医疗机构在探索开展免陪照护服务的同时,还应预留出病房,用于收治不接受免陪照护服务的患者。
医疗护理员充当家属角色,提供生活照护服务
“选择免陪照护服务,家属还需要来医院吗?”“医疗护理员主要提供哪些服务……”
针对这些问题,河南省卫生健康委医政处相关人员解释,患者选择免陪照护服务后,不再依赖家属陪护,也不再需要家属自聘护工。医疗护理员可以充当患者家属的角色,在医务人员的指导下,协助为生活部分自理或完全不能自理以及行动受限的住院患者,提供助餐、助洁、助浴等生活照护服务。
医疗护理员纳入医院统一管理,服务质量更有保障
医疗护理员属于卫生专业技术人员吗?如何保证他们的服务质量?不少人对此心存疑虑。
《实施方案》明确,医疗护理员不属于卫生专业技术人员,不得替代医务人员从事医疗护理专业技术性工作。
“医疗护理员提供的是生活护理服务,不是医疗护理。”河南省卫生健康委医政处相关人员说。
目前,由于缺乏相关培训标准和管理制度,市场上的医疗护理员水平参差不齐。医院提供免陪照护服务,如何保障服务质量?
业内相关人员透露,河南已确定将医疗护理员培训纳入重点领域技能人才项目化培训,以后医疗护理员将持证上岗。
在医院层面,河南也明确,医疗机构要加大免陪照护服务病区护士的配备力度,原则上病区护士与实际开放床位比不低于0.6∶1。在病区护士人力不足的情况下,医疗机构要结合住院患者免陪照护服务需求等实际情况,配备数量适宜、培训合格的医疗护理员(包括医疗机构直接聘用或与第三方劳务机构签订协议由其派遣),在病区内形成相对固定的专业照护小组,为有需要的患者提供生活照护服务。
同时,医疗机构还要指定专职部门和人员负责医疗护理员管理,建立医疗护理员培训和管理制度,统一医疗护理员调配、着装、标识,定期开展工作评估,以工作质量和服务对象满意度为主要指标,提高服务水平。
7月10日正式执行,优先覆盖一级护理占比较高的病区
《实施方案》提出,医疗机构开展免陪照护服务,可以结合临床科室病种特点、患者病情需要、自理能力、护理级别等要素,优先在一级护理住院患者占比较高的科室病区,比如,老年医学科、神经科、心血管科、普外科、骨科等探索开展,再逐步提高免陪照护服务病区的比例。
免陪照护服务如何收费、是否纳入医保,也成为大家关注的焦点。
河南5部门明确,医疗机构在特级护理、一级护理服务的基础上提供免陪照护服务的,可加收免陪照护服务项目费用,收费标准按《河南省医疗保障局 河南省人力资源和社会保障厅关于规范整合护理等3类医疗服务价格项目的通知》执行。“一对多”150元/日,“一对一”240元/日,暂不纳入医保,自7月10日起正式执行,费用由医疗机构收取。
同时,为减轻群众就医负担,河南鼓励支持保险公司积极探索将免陪照护服务费用纳入商业保险,通过开发新的保险产品或将现有险种进行升级优化,覆盖免陪照护服务的相关费用。

 
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