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勤字当头 务实重干 开创发展新局面
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11 1 2017年2月16日 星期四 目录导航 1
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  勤字当头 务实重干 开创发展新局面
 

河南科技大学第一附属医院院长董平栓、党委书记王瑞丽

    春风送福,万象更新。2月3日,在重新回到工作岗位上的第一天,我们迎来了传统节气中的“立春”。
    常言道:“一年之计在于春。”这句话是千百年来我们先人在生产实践中总结出来的一句至理名言,它强调了春天在一年四季中所占的重要位置。
    这句话告诉我们一个道理:只有在春天辛勤劳动,才能收获丰硕的成果。
    春节过后,我们又站在一个新的起点上,开始2017年的工作。
    我们要把“勤”字作为2017年发展的主基调,贯穿建设具有自身特色的高水平三级甲等医院的始终。
    古往今来,每个目标的达成都离不开勤奋。机会是平等的,但并非人人都能抓住,因为机会只留给那些有准备的人,而这个准备,是由无数个“勤”织就的。“勤”是真经,“勤”能补拙,“勤”能治病,“勤”是克难攻坚的“内生力”,“勤”是持续提升的“催化剂”!
    新的一年,持续加强学科建设,提高医疗服务质量,做好博士授权点申报、人才引进培养、院区环境优化等重点工作,当务之急就是要以“勤”为突破口,带动干部职工全面转变工作作风。
    “勤”字的关键是实干。喊一万遍口号,也不如一次实际行动。工作千条线,“勤”是一根针。只要用好这根针,就能织出锦绣画卷。因此,各部门都要以时不我待的紧迫感,根据自身工作实际,提前筹划,抓住先机,以更加勤奋的作风,实现业务发展的新突破。通过创新医疗技术,提升诊疗水平,加大科研投入力度,完善专科建设,优化诊疗设施,改善服务质量,切实提高患者满意度。我们要持之以恒,坚持奖罚分明,对工作成绩突出、群众称赞的干部职工大张旗鼓地褒奖,对工作态度消极、没有进取心的干部职工坚决进行问责,让奖惩分明成为推动医院作风转变的有力武器。
    “春种一粒粟,秋收万颗子。”在我们医院“十三五”规划的第二个年头,我们要以“勤”当先,抓住机遇,提升效率,促进发展。今天,我们多一些勤奋,持续提升就多一些保障,建设“国内一流、省内领先”医院的目标也就会早一天实现!
    兵贵神速。“早”是行动、更是主动作为。早谋划,医院发展才有准头。凡事预则立,不预则废。早谋划,才能知己知彼,有的放矢。相反,如果见事晚,缺谋划,必将“一晚百晚,一误百误”,最终影响整体目标的完成和整个工作的实施。
    “一勤治百懒,一早兴百业。”2017年,全院干部职工要同心同德,协同共进,稳扎稳打,把握医改方向,努力开拓创新,为实现医院持续健康发展做出更大的贡献!
    我们相信,只要勤勤恳恳、兢兢业业、脚踏实地,就能够靠过硬的作风持续做好各项工作,从而赢得发展机会。
    “天道酬勤,人勤春早。”只要我们共同努力,我们医院的明天必将繁花似锦!

 
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