搭建共享共融平台  打造智慧医疗模式首届华信民生健康集团院长高峰论坛在郑州举行
本报记者 杨 须  通讯员 张 苗  张 萌

   7月20日，由华信民生健康集团、华信弘康医药集团主办，河南弘大医院承办的首届华信民生健康集团院长高峰论坛在郑州市举行。论坛以“共享共融 智慧医疗”为主题，就医疗质量持续改进、医疗服务持续改善等进行了深入探讨。中原华信集团、华信民生健康集团、华信弘康医药集团相关负责人，及其相关子单位领导班子、中层代表等出席了此次论坛。
    “三立、三进、三转”，推进资源整合惠民生
    “医疗健康业务板块是集团公司战略发展布局的重要一环，也是集团公司着力发展的基础业务板块。医疗健康产业战略合作发展以新郑市为标杆，以平台医疗、共享医疗为推进手段，逐步向省内地区辐射。”中原华信集团副总裁王春玲在“中原华信集团未来战略蓝图”的主题发言中，从“三立、三进、三转”3个层面向与会嘉宾描绘了中原华信集团“三五八”战略规划的发展蓝图。三立：立足新郑市，服务于地方经济发展；立足中原，推动区域板块经济发展；立足郑州市航空港经济综合实验区，形成国际化发展视野。三进：进行集团发展模式的创新与变革，整合资源，借力发展；进驻县域（百万人口以上）城市，合作共享，实现双赢发展；进入百姓最需要的领域（医疗、养老、教育、医药），关注民生，服务社会。三转：逐步实现由单一重资产向多元化资产的转变；逐步实现由单一县域（新郑市）向多元县域（河南省乃至于全国百万人口以上城市）发展的转变；逐步实现由传统产业集团向产融高度结合的财团型集团转变。
    中原华信集团信息总监马文松围绕“集团整体医疗大数据平台建设规划、智慧医疗生态链打造、智能化医院建设的加快推进”等话题，进行了“智慧医疗情景应用”的主题分享；河南弘康医药集团总经理张清华在“医疗医药零距离、有效定位与服务”的主题发言中，做出了效率更高、服务更好、价格更低、质量更优、选择更方便的药品配送服务承诺。
    此外，本次论坛还邀请北大纵横管理咨询集团高级合伙人谢东记，探讨医疗行业“风险管控预防”。谢东记围绕“医疗风控体系管理”进行主题发言，从当前新医改形势下的社会资本办医新机遇等角度进行了分析，有针对性地提出了“商业健康险是未来医疗服务市场的主要驱动力、医疗新技术及新模式将改造升级传统线下医疗”等观点和建议。
    “共享、共融、共创、共成长”，促进惠民发展高质量
    论坛通过圆桌对话形式，围绕“共享、共融、共建、共成长”和“强化医疗风险管控”的主题对话，开放话题讨论空间，探讨“集团顶层设计、外部机遇把握、内部资源整合”，以及在新郑市人民医院引领下的林州市第二人民医院、新蔡县第二人民医院等7个院区的专业高度融合等内容，以推动华信民生健康集团进入创新、高质量的惠民发展新阶段。
    在河南弘大医院院长赵丽霞主持的“共享、共融、共建、共成长”主题对话环节，主持人提出的问题，比如如何适应分级诊疗深入推进下的新环境、新挑战、新变化，保持华信民生健康集团发展强劲动力，各院区如何在当前情况下创新惠民发展等问题，引发了热烈的讨论。华信民生健康集团总经理闫兵围绕中原华信集团“华诚于业、信始于民”的深厚文化，首先分析了新医改带来的新观点、新启发、新思路，以及当前华信民生健康集团亟待解决的难题和应对策略。
    闫兵说，伴随着国家医疗改革步入深水区，医疗行业正面临深刻变革，机遇和挑战并存。我们要抢抓机遇，整合内部资源，挖掘技术层面的发展潜力，凝心聚力，全面提高医疗服务质量，创新作为并全力以赴。
    “民生健康集团将会更加关注旗下各院区发展，做好顶层设计，发挥高层引领作用。”闫兵指出，未来将利用三五年时间，逐步建立满足多元化就医需求的分级诊疗服务网络体系，逐步实现从基层到省级医疗中心，再到国内外顶尖医疗机构的纵向服务网络。
    论坛嘉宾新郑市人民医院解放路院区院长贾朝京、人民路院区院长宁振东、林州院区院长李广庆等分别从不同角度表明态度，阐述观点，为华信民生健康集团做大、做强提出了可行性意见和建议。李广庆说：“扬长避短、抱团取暖、精准定位，有效推进优势资源整合、互补，打造放心医疗区域。”
    “河南弘大医院、镇平县第二人民医院等7家院区，就像华信民生健康集团这条藤上的7个葫芦娃，要有胆量、有能力面对发展中存在的问题，实现从认识、认知、认同到焕发出新活力，实现完美转变。”赵丽霞说，“我们要打破思维固定模式，从转观念、建体系、提效能、出效益、惠民生等角度认真思考，有前瞻性、针对性地解决问题，以实现整个集团人、财、物、信息等资源的合理有效利用，真正实现1+1>2。”
    在“强化医疗风险管控”的主题对话中，华信民生健康集团副总经理毛慧娟就当前医疗行业面临的风险、产生医疗风险的原因分析、对医疗风险的认识以及如何防范和降低医疗风险等话题，引导各医院负责人结合各院区实际情况，从顶层设计、质量体系建设、科学管理、流程管控以及强化培训、文化建设等方面进行了深入探讨和交流。
    在论坛上，华信民生健康集团下属各医院院长还签署了《民生集团医联体协议》。