本报记者 冯金灿

   2020年，郑州市大力推进社区卫生服务体系、校医队伍和校园医疗卫生服务站、基层发热诊室建设，基层公共卫生服务体系建设取得显著成效。
    2020年5月，郑州市委、市政府印发《郑州市社区卫生服务体系建设三年行动计划（2020~2022年）》，按照每个街道办或3万~10万居民有1家政府主导且符合国家标准的社区卫生服务中心要求，2020年、2021年新增政府主导社区卫生服务中心100家， 2022年全面规范提升，要求普遍达到国家标准。同时，郑州市明确提出落实“有业务用房、有人员编制、有设施设备、有经费保障”的“四有”要求，社区卫生服务中心业务用房由县（市、区）政府免费提供，房屋面积符合国家标准；按照每万名居民7名专业技术人员的标准核定岗位数量；按照国家社区卫生服务中心能力建设B级标准要求，配备设备设施；参照公益一类事业单位标准核拨人员经费和公用经费，县（市、区）每新增1家政府主导并达到标准的社区卫生服务中心，市财政给予奖补300万元。市属综合医院下沉帮扶，全面提升基层服务能力。2020年，郑州市已按照“四有”要求落实62家建设任务。
    在深化校医改革，加强学校卫生工作方面，郑州市委、市政府印发《关于加强全市中小学校医队伍和校园医疗卫生服务站建设方案的通知》，2020年12月底之前完成寄宿制学校、600人以上非寄宿制学校配备1名校医的任务；2021年6月底前完成寄宿制学校配备2名校医的任务；2022年底基本实现寄宿制学校和600人以上非寄宿制学校按照学生人数600∶1比例配备校医的任务，对公办中小学按“寄宿制学校配备2名校医、600人以上非寄宿制学校配备1名校医”的标准核定校医编制或岗位数量，按照公益一类单位标准拨付人员经费和公用经费；校医纳入社区卫生服务中心统一管理，由卫生健康部门和教育部门制定管理措施，实行轮派制度；教育部门负责校园医疗卫生服务站建设，卫生部门负责业务指导和核批。同时，郑州市要求民办学校参照公办学校标准配备校医；市政府将校医改革与社区中心建设纳入“五个一批”重大专项工作，成立由市领导牵头的学校卫生工作改革领导小组，编制、财政、人社、卫生、教育等部门参与，统筹解决改革中存在问题。
    郑州市强化疫情防控，基层发热诊室建设实现全覆盖，实行“一机构一方案”，专人负责。郑州市统筹安排抗疫特别国债和中央财政、地方财政补助等资金，共协调上级各项资金8904万元，市县乡自筹资金4714余万元，总投入1.36亿元。郑州市卫生健康委组织医疗、院感专家，对设计图审核把关，对难点单位现场指导、现场解决疑难问题；定期召开项目推进会，组织现场观摩，促进基层医疗卫生机构相互学习。截至目前，郑州市共组织线下培训43期、线上培训3期，并抽选业务精、能力强、综合素质高的医务人员1117名，配备至各发热诊室。2020年，郑州市已建成基层医疗卫生机构发热门诊43家、发热哨点诊室153家。