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演练与培训双管齐下保障医院消防安全 |
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□牛牧青 刘晓卫 医院作为一个人员流动性大、空间复杂的公共场所，火灾隐患较多。通过消防安全知识的培训与演练，可以让医护人员和后勤人员更加了解火灾发生的原因，掌握预防火灾的方法，以及逃生自救的技巧等知识。这不仅可以提高医护人员和后勤人员的消防安全意识，增强他们的消防安全素养，更能使医护人员和后勤人员在火灾发生时，能够迅速且正确地处理紧急情况，减少因恐慌而带来的伤亡事故。
医院火灾应急演练是对医护人员和后勤人员应急处理能力的一种考验。通过模拟真实的火灾场景，演练医护人员和后勤人员在紧急情况下的反应和处理能力，可以及时发现医护人员和后勤人员的不足之处，有针对性地进行纠正和培训。这有助于提高医院职工的应急处理能力，让他们能够熟练地操作灭火器材，正确使用应急出口，有效组织疏散等，保障医院在火灾发生时的安全和秩序。
火灾应急演练不仅可以检验医护人员和后勤人员的应急处理能力，还能检验医院的消防安全设施和应急预案。通过场景模拟和情景恢复，可以检查医院的消防设施是否完善、消防通道是否畅通、应急疏散预案是否科学合理等。任何一环出现问题，都会对医院的消防安全造成威胁，演练的结果能够帮助医院进行及时的调整和改进，提升医院的火灾防控能力。
医院是一个需要随时应对各种突发事件的场所，火灾是其中较为危险的一种情况。定期开展火灾应急演练和消防安全知识培训，能够增强医院应对突发事件的能力。医护人员和后勤人员经过培训和演练，能够迅速掌握应急处理要点，熟悉灭火器材的使用方法，有效地组织疏散和转移患者，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
医院是与生命健康息息相关的场所，其安全性直接关系到患者和家属的满意度和信任感。通过进行火灾应急演练和消防安全知识培训，医院能够提高自身的消防安全水平，有效预防火灾事故的发生，保护患者和医院职工的生命财产安全。这种关怀不仅会提升医院的形象和信誉度，还能吸引更多患者和家属的信任和选择。
医院是一个人员众多、设施复杂、火灾风险较高的公共场所。为了有效应对突发的火灾事件，减少火灾造成的损失，保障医疗服务的连续性和安全性，医院的安全培训和消防演练至关重要。
医院的消防培训目标：医院要提高医护人员和后勤人员的法律法规知识，增强消防安全意识，掌握正确的火场逃生技能和自救能力。医院要提高医护人员和后勤人员的消防应急处理能力，熟练掌握火灾现场逃生、救援、紧急救护等技能。医院要健全医院内部消防组织机构，科学有效地实现网格化管理，每个消防安全网格都要制定详细的消防应急预案，明确应急响应流程、疏散路线、救援措施等。同时，医院要定期组织医护人员和后勤人员进行消防演练，检验预案的可行性和有效性，避免火灾造成人员伤亡和财产损失。医院要着力提升医护人员和后勤人员火灾扑救能力和逃生能力。在2024年消防安全培训工作中，医院要努力实现“人人会逃生，个个会应急”的目标。
医院通过组织医护人员和后勤人员分科室、分场次参加消防法律法规培训讲座，让医护人员和后勤人员了解国家有关消防的法律法规和医院内部的消防制度，熟知火灾的危害性和防范措施，增强医护人员和后勤人员的消防安全意识。
医院要安排专业的消防教员为医护人员和后勤人员分科室详细介绍医院内各类消防设施与器材的功能和使用方法，包括灭火器、消防栓、报警器等，并开展实地操作演练，提高医护人员和后勤人员对消防设施的实际操作能力。
医院要培训医护人员和后勤人员掌握正确的火灾逃生方法，熟悉医院内部的疏散路线和集合点；定期组织以科室为单位的火场逃生演练，模拟不同场景的火灾事故，培养医护人员和后勤人员正确、迅速的火灾逃生技能，确保在火灾发生时，可以快速有效地组织患者和家属逃生。
医院要定期组织全院范围内的消防演练，模拟火灾场景，检验医护人员和后勤人员的应急反应能力。通过演练发现不足，提出改进措施，不断完善应急预案。
医院要明确医护人员和后勤人员在消防安全中的特殊责任，强化其消防安全意识，培训医护人员和后勤人员如何在紧急情况下，快速有效地组织患者疏散和救治。
通过案例分析、警示教育等方式，提高医护人员和后勤人员对消防安全的认识和重视程度。医院要鼓励医护人员和后勤人员积极参与消防安全工作，形成良好的消防安全文化氛围。
医院在每年两次全院全员消防培训的基础上，再组织全院重点岗位负责人、安全员每年分四批次利用周末外出拓展培训，通过理论学习、法律法规学习、实战灭火演练，保障医院消防工作安全和稳定。此做法受到国务院督导检查组的肯定。
医院要通过问卷调查、实操考核等方式，对培训效果进行评估。根据评估结果，医院要调整培训计划，确保培训内容的针对性和实用性，及时收集医护人员和后勤人员的反馈意见，不断优化培训的方式和方法。
（作者供职于河南科技大学第一附属医院，牛牧青为该院副院长，刘晓卫为该院安全保卫部副主任）
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